Shqipëria Postuar më 1 Maj 2026, 11:12

“Të rinjtë punojnë, por nuk vlerësohen” - Analiza e ALTAX: Vende pune sezonale dhe paga të ulëta

Nga Elisabeta Dosku

“Të rinjtë punojnë, por nuk vlerësohen” -

Ekonomia shqiptare po krijon më shumë vende pune se një dekadë më parë, por shumë prej tyre mbeten të pasigurta, sezonale dhe me paga që nuk ndjekin ritmin e kostos së jetesës.

Referuar të dhënave të INSTAT, papunësia e përgjithshme ka zbritur në rreth 8.1-8.3 %, ndërsa papunësia e të rinjve 15-29 vjeç, qëndron rreth 15 %, niveli më i ulët i dekadës së fundit, por shumë më i lartë se mesatarja kombëtare.

Por sipas analizës së bërë nga ALTAX,  dhe pse panorama është pozitive në dukje, të rinjtë sot përballen me një treg ku kërkohet eksperiencë që në hyrje, aftësi digjitale, gjithë të huaja dhe fleksibilitet të lartë profesional.  Për shumë të rinj hyrja në tregun e punës është kthyer në një proces të zgjatur tranzicioni midis praktikave, kontratave të përkohshme dhe punëve me rotacion të lartë.

Sipas analizës, kjo situatë krijon një fenomen të ri social, ku të rinjtë janë statistikisht të punësuar por ekonomikisht mbeten të pasigurt.  Rritja e kostove të jetesës në qytetet kryesore, sidomos në Tiranë ka bërë që shumë të rinj edhe pse punojnë, nuk arrijnë të kursejnë, të blejnë një banesë apo të krijojnë stabilitet afatgjatë.

Sipas analizës, norma e punësimit tek të rinjtë është rreth 46 %, ndërsa gati gjysma e kësaj grupmoshe mbetet jashtë tregut aktiv të punës, kryesisht për shkak të arsimimit dhe mungesës së mundësive reale.

Analiza del në konkluzion se një nga dobësitë më të mëdha të ekonomisë shqiptare mbetet lidhja midis arsimit dhe tregut të punës. Kjo për shkak se arsimi vazhdon të prodhojë më shumë diploma sesa aftësi praktike.

Nga ana tjetër informaliteti konsiderohet si fenomeni që prek më së shumti të rinjtë. Referuar analizës, edhe pse formalizimi i ekonomisë është rritur, puna informale mbetet shumë e përhapur tek të rinjtë.  Turizmi, tregtia, shërbimet dhe ndërtimi vazhdojnë të kenë kontrata të pasigurta, punësim sezonal dhe jashtë skemave të sigurimeve, duke krijuar mungesë stabiliteti afatgjatë.

Nga ana tjetër pagat e ulëta që ofrohen për të rinjtë në nisje të karrierës, duke mos u mbuluar kostot e jetesës, konsiderohen si një shtysë i kësaj kategorie drejt emigrimit.  Emigrimi vazhdon të mbetet zgjedhja më racionale për shumë të rinj jo vetëm për paga më të larta, por për më shumë siguri, meritokraci dhe mundësi zhvillimi.

Analiza del në konkluzion se për të mbajtur forcën e re punëtore në Shqipëri, si një vlerë e shtuar për ekonominë dhe tregun e punës, nevojiten një sërë masash që lidhen me arsimin, sigurinë ekonomike, informalitetit, strehimin dhe në fund rikthimin e besimit përmes meritokracisë, institucioneve funksionale dhe sigurisë ekonomike.

Live TV

Të fundit
Të gjitha lajmet

Më të vizituarat