Amerika Postuar më 23 Qershor 2022, 14:19

Tkurret tregu i punës në SHBA - Gjithnjë e më shumë kompani anulojnë ofertat për punë

Nga SCAN TV

Bizneset në disa industri të ndryshme në Shtetet e Bashkuara të Amerikës po anulojnë ofertat e punës që kanë bërë vetëm disa muaj më parë, duke konfirmuar një tkurrje të  tregut të punës.

Kompanitë duke përfshirë Tuitter, kompaninë e pasurive të paluajtshme Redfin dhe shkëmbimin e kriptomonedhave Coinbase Global kanë anuluar ofertat javët e fundit. Punëdhënësit në sektorët e tjerë të ekonomisë po tërheqin gjithashtu ofertat, duke përfshirë ato në fushën e sigurimeve, marketing, këshillim dhe shërbime rekrutimi.

Në të njëjtën kohë, shumë kompani kanë sinjalizuar një qasje më të kujdesshme të punësimit. Netflix, Peloton Interactive, Carvana Co dhe të tjerë njoftuan se do të ketë shkurtime të stafit. Gjigantët e teknologjisë si Facebook Meta. dhe Uber Technologies paralajmëruan se do të anulojnë planet për punësime të reja.

Tregu i punës mbetet i fortë në përgjithësi, me një normë papunësie në 3.6%, pranë nivelit më të ulët prej gjysmë shekulli që arriti në fillim të vitit 2020.

Këto shenja të kujdesit në punësimet e reja tregojnë se drejtuesit e kanë më të vështirë të parashikojnë 12 muajt e ardhshëm në ekonomi, sipas menaxherëve të punësimit dhe rekrutuesve. Kur një kompani anulon një ofertë pune, kjo tregon se këndvështrimi i biznesit i një kompanie ka ndryshuar aq shpejt sa duhet të zhbëjë planet e punësimit të bëra disa javë më parë.

Disa rekrutues paralajmërojnë se nuk ka pasur një valë të madhe ofertash pune të anuluara. Në të njëjtën kohë, punëdhënësit ende nuk mund të gjejnë punëtorë të mjaftueshëm për shumë vende pune.

Në përgjithësi kompanitë bëjnë përgjegjëse për anulimin e ofertave të punës, pasojave të ngadalësimit të industrisë së teknologjisë.

Tani për tani, shumë menaxherë punësimi thonë se regjistrimi i rekrutëve të rinj mbetet shumë konkurrues. Një sondazh i Gartner me më shumë se 350 drejtues të Burimeve Njerëzore i kryer në fund të majit zbuloi se rreth 50% mendonin se konkurrenca për talente do të rritej gjatë gjashtë muajve të ardhshëm. Gati dy të tretat thanë se nuk kishin bërë ndonjë ndryshim në praktikat e tyre të punësimit ose buxhetet e burimeve njerëzore.

SCAN

https://www.youtube.com/watch?v=T6yvAp_NkwE

Sondazh

Sa ju bindin programet ekonomike të partive për zgjedhjet e 11 majit 2025?

  • Janë të detajuara dhe të realizueshme
  • Kanë ide të mira, por mungojnë detajet e zbatimit
  • Janë premtime të parealizueshme

Live TV

Të fundit
Të gjitha lajmet

Më të vizituarat

Video