Këto janë kompanitë më të mira për të punuar në Europë për vitin 2024! - Çfarë i dallon ato nga të tjerat?
Edel Strazimiri / SCAN
Kur bëhet fjalë për punën profesionale, Europa njihet për një nga qasjet më të favorshme globalisht. Vendet europiane renditen vazhdimisht ndër më të mirat për balancën punë-jetë, ishin disa nga të parët që provuan javën katërditore të punës dhe ofrojnë disa nga pagat mesatare më të larta në botë, së bashku me përfitimet e tjera të punonjësve.
Fortune dhe Great Place To Work kanë publikuar listën "Fortune 100 kompanitë më të mira për të punuar për Evropën", e cila u përpilua duke analizuar më shumë se 1.3 milion përgjigje të anketës nga mbi 2 milion punonjës në të gjithë Europën. Kompanitë që kryesuan listën kishin punonjës që ishin më të motivuar për të punuar dhe më të rehatshëm me mënyrën e punës së kompanisë së tyre.
Për shembull, sipas një blogu nga Great Place To Work, studimi i tyre i tregut zbuloi se, në kompanitë e rangut të lartë, gati 90 % e punëtorëve raportuan se bënin përpjekje shtesë për të kryer punën, krahasuar me vetëm 59 %. në një vend pune tipik europian. Ata zbuluan gjithashtu se shoqëria ishte një faktor shtytës, ku punëtorët kishin 108 % më shumë gjasa të bënin përpjekje shtesë nëse ndjenin një ndjenjë bashkëpunimi me kolegët e tyre.
Për më tepër, 86 % e punonjësve në këto vende kryesore të punës shprehën plane për të qëndruar afatgjatë, krahasuar me vetëm 60 % në vendet e tjera të punës, gjë që ishte veçanërisht e rëndësishme për ata që mendonin se puna e tyre ishte kuptimplotë dhe u siguronte atyre një ndjenjë qëllimi.
Gjithashtu raporti zbuloi se normat e inovacionit ishin 66 % më të larta në vendet kryesore të punës dhe u nxitën kryesisht nga trajnimi i vazhdueshëm dhe mundësitë e zhvillimit që kompanitë po ofronin. Ja një vështrim në 10 kompanitë më të mira për të punuar në Europë sipas listës së fundit të Fortune.
Top 10 kompanitë më të mira për të punuar në Europë
Balanca punë-jetë ishte gjithashtu një faktor kyç pas renditjes më të lartë të kompanive dhe një nga aspektet që punëtorët vlerësonin më shumë. Një përqindje e lartë e punëtorëve, rreth 85 %, të cilët punojnë në një nga kompanitë më të mira, thanë se ishin të inkurajuar të mbanin një ekuilibër midis punës dhe jetës së tyre personale, me 92 % që raportuan se ishin në gjendje të merrnin pushim kur ishte e nevojshme.
Drejtësia në vendin e punës gjithashtu luajti një rol të rëndësishëm dhe kontribuoi në renditjen më të lartë të disa kompanive. Punonjësit në ato kompani raportuan se promovimet ishin të drejta (78 %), ata morën një pjesë të drejtë të fitimeve të kompanisë (70 %) dhe menaxherët e tyre nuk luanin me të preferuarat mes stafit të tyre (81 %).
Kjo ndjenjë drejtësie lidhej gjithashtu me gatishmërinë e punonjësve për të adoptuar mjetet e inteligjencës artificiale (AI) në punën e tyre. Vetëm rreth një në tre të anketuar (34 %) nga i gjithë studimi europian thanë se ishin të ngazëllyer për të përdorur AI për të përmirësuar punën e tyre; raporti zbuloi gjithashtu se ata që besonin se kompanitë e tyre ishin të drejta kishin 29 % më shumë gjasa të ishin të ngazëllyer për të përdorur mjetet e AI.
Ndërsa punëtorët europianë ende hezitojnë të adoptojnë AI, sektori i teknologjisë në përgjithësi nuk është një forcë dominuese në Europë kur bëhet fjalë për vendet e punës. Kjo është në kontrast me SHBA-në, ku kompanitë e teknologjisë si Nvidia, Microsoft dhe Google janë ndër më të mirat dhe kanë dalë si fitues të hershëm në bumin e AI.
Megjithatë, në Europë, shumë nga kompanitë kryesore janë nga industritë më tradicionale si karburantet fosile, automobilat dhe financat, siç tregohet në listën e fundit të Fortune 500. Në krye të listës, kompania më e madhe në Europë ishte prodhuesi gjerman i makinave Volkswagen, i ndjekur nga dy kompani të naftës dhe gazit, Shell e Britanisë dhe TotalEnergies e Francës.
10 kompanitë më të mëdha të Europës sipas të ardhurave në 2024
Sipas Fortune, ndërsa vetëm 15 kompani në listën e këtij viti janë nga sektori i teknologjisë, bizneset e trashëguara po hapin gjithashtu derën e inovacionit duke adoptuar teknologjitë e automatizimit. Për shembull, Volkswagen njoftoi në fillim të këtij viti integrimin e chatbotit të AI ChatGPT në asistentin zanor në disa nga automjetet e tij.
Për më tepër, kompania e karburanteve fosile Shell ka përqafuar gjithashtu përdorimin e AI në operacionet e saj, si përdorimi i teknologjisë së bazuar në AI në eksplorimin dhe prodhimin në thellësi të detit, me qëllim të përmirësimit të efikasitetit operacional, përshpejtimit të proceseve dhe rritjes së prodhimit.
Sondazh
A do të zgjedhë Banka Qendrore Europiane për një ulje të madhe të normës në dhjetor?!
Edel Strazimiri / SCAN Pjesëmarrësit e tregut kanë rritur pritshmëritë e tyre që Banka Qendrore Europiane (BQE) do të ndërmarrë një hap të rëndësishëm......
SHBA, më e varur nga lëndët djegëse fosile se Kina - Uashingtoni gjeneroi 62% të energjisë me këto burime në 4 muajt e fundit
Kristi Ceta/SCAN Sipërmarrjet në Shtetet e Bashkuara janë mbështetur në lëndët djegëse fosile për të gjeneruar një pjesë më të madhe të energjisë......
Si është mbyllur kjo javë për valutat kryesore?!
SCAN Dollari amerikan e ka mbyllur javën në të kuqë pasi ka shënuar zbritje këtë të premte duke u blerë sot me 90.5 lekë dhe duke u shitur me 91.5 lekë......
Plani i Gjermansë për të forcuar ekonominë - Synohet krijimi i një fondi për të nxitur investimet publike dhe private
Kristi Ceta/ SCAN Ministri gjerman i Ekonomisë Robert Habeck paraqiti planet për të korrigjuar rritjen e dobët në ekonominë më të madhe të Evropës duke......
Energjia globale e erës, drejt një rekordi të ri - Prodhimi mund të arrijë 10% të totalit botëror në dy muajt e fundit të vitit
Kristi Ceta/SCAN Prodhimi global i energjisë elektrike nga era mund të vendosë një rekord të ri në vitin 2024, pasi dimri fillon në të gjithë hemisferën......
Informaliteti i Pagave, “armiku i pensioneve" - Inspektorati i Punës: Identifikohet rritje me 29% e punëmarrësve informalë
Ernilda Luzi/ Scan Qeveria ka nisur një aksion kundër infomalitetit, që synon deklarimin real të pagave dhe shëndoshjen e skemës së pensioneve. Pa......
Bullgaria rrit pagën minimale me 15% - Vendimi i qeverisë do të hyjë në fuqi nga 1 janari 2025
Kristi Ceta/SCAN Qeveria e përkohshme e Bullgarisë ka vendosur të rrisë pagën minimale mujore bruto me 15.4%, duke e çuar në 551 euro që nga 1 janari......
OKB paralajmëron OKB: Politikat aktuale të klimës e vënë botën në rrugën e duhur për 3.1C deri në vitin 2100!
Edel Strazimiri / SCAN Bota është në rrugën e duhur për të ngrohur deri në 3.1°C këtë shekull pa angazhime më të forta klimatike nga qeveritë në mbarë......
