Si mund të rrisin kompanitë produktivitetin? - Raporti/ 24% e bizneseve raportojnë se kanë nevojë për të shtuar eficiencën e tyre

Produktiviteti i kompanive në vend i krahasuar me konkurrentët e tyre perceptohet i njëjtë. E kësisoj, pikëpamje pesimiste ato kanë për nivelin e tyre të produktivitetit kur krahasohen me konkurrentët e tyre në tregjet rajonale e më gjerë. Sipas të dhënave, kompanitë e mëdha që operojnë më shumë se 10 vite në treg dhe me mbi 250 punonjësë deklarojnë një produktivitet më të lartë se i konkurrentëve të tyre. Por çfarë duhet të bëjnë kompanitë për të rritur produktivitetin në punë?
Erion Muça Ekspert Punësimi: “Së pari duhet të ndërtojnë mekanizma sesi të masin performancën dhe efiçencën e punonjësve brenda punës, mbi bazën e punës që ai ka dhe proceset që të realizoj. Të jenë të vëmendshëm ndaj rezultateve që një punonjës ka në kohë reale me afate një mujore, dy mujore apo tre mujore maksimalisht me qëllim që tëpunojnë me ta për t’i trajnuar së brendhsmi se si ta zhvillojnë produktivitetin apo për të marrë masa dhe ndëshkuese apo penalizuaese për një punonjës që e përsërit në mënyrë të vazhdueshme realizimin e një procesi pune duke e zvarritur apo stërzgjatur në kohë” së dyti do të duhet të ndërtohen mekanizme që një punonjës ta kuptojë se sa orë pune duhet të punojë në ditë dhe sa prej tyre duhet të jetë efiçente apo produktive.”
Ndërkohë sipas raportit kompanitë apo bizneset raportojnë se trajnimet në punë dhe investimet në to përmirësojnë produktivitetin. Por vetëm 6% e kompanive kanë konfirmuar se kanë një buxhet të dedikuar për kërkim dhe zhvillim të burimeve njerëzore.
“Kompanitë që investojnë në kërkim dhe zhvillim kryesisht janë kompanitë e mëdha dhe vip të cilat kanë një buxhet të destinuar për këtë process të cilët kanë skemat e brendshëm funksionalitetesh të mirë përcaktuar dhe të standardizuar por të cilët i kushtojnë shumë rëndësi angazhimit për të zbuluar një element apo një nevojë që ka tregu me qëllim që t’i përgjigjen mënyrave adeguate kësaj nevoje që ka tregu dhe duke e kursyer kështu si kapitali njerëzor, si investime të dëmshme apo të kota dhe duke bërë që të mund të përparojë dhe zhvillojë më tej sepse çdo lloj zgjerimi apo zhvillimi të tyre e bëjnë në mënyrë të kujdesshme nga ajo që kanë zbuluar përmes kërkimit dhe gjetjes së formave më efiçente, më alternative si të zhvillojnë apo të përmirësojnë më tej proceset e punës Për mua kjo gjë është shoqëruar me3 mungesën e investimeve në trajnimet e brenshme apo në zhvillim professional për punonjësit që po ashtu ka shifra shumë të ulëta në Shqipëri, tregojnë pasqyrën e vërtetë të situatës e cila është që sot kapitali njerëzor cilësohet kosto dhe shpenzim dhe jo iunvestim për sipërmarrjen dhe duke mos u cilësuar si investim për sipërmarrjet, automatikisht tendenca është redukttimi i punonjësve për nëj process të caktuar dhe jo puna me takt që ata të zhvillojnë dhe ecurinë, produktivitetin, mbarëvajtjen e tyre që do ndikojë pozitivisht jo vetëm në rritjen dhe zhvillimin e kompanisë në hapësirat dhe tregjet e reja, por do të ndihmojë dhe vetë punonjësit për të qënë më rezultativ dhe konkurrues si brenda vendit ashtu dhe jashtë me profesionet e tyre.”
Sipas sondazhit të Këshillit të Investimeve, vetëm 24% e bizneseve raportojnë se kanë nevojë për një trajnim për të përmirësuar produktivitetin dhe 46% e kompanive u janë përgjigjur presionit për të rritur pagat pasi kjo ka ndikuar në rritjen e produktivitetit.
Diamila Leka/ SCAN
Sondazh

Çfarë parashikon projektrezoluta për “Shqipërinë 2030”? - Ngrihet Komisioni i Posaçëm Parlamentar. Do të analizojë gjithë sistemin
Projektrezoluta e propozuar nga qeveria shqiptare dhe e depozituar në Parlament synon thellimin e reformave për mirëqeverisjen Shqipëria 2030 në......

Zhvillimi i turizmit kulturor - BERZH, tender për Kalanë e Beratit. Ndërhyrje për përmirësimin e aksesit
Banka Evropiane për Rindërtim dhe Zhvillim ka hapur tenderin për përmirësimin e potencialit të turizmit kulturor nëpërmjet ndërhyrjeve në Kalanë e Beratit,......

Sa shpejt shitet një apartament në Shqipëri? - Tirana, e vetmja ku koha mesatare e shitjes është shkurtuar
Institucionet e shtetit shqiptar përdorin një indikator të posaçëm për të parë ecurinë e kërkesës dhe ofertës në tregun e pasurive të paluajtshme, kohën......

‘Divorci’ mes BQE dhe Fed: Si Lagarde dhe Powell po shkëpusin me vetëdije politikat e tyre monetare?!
Christine Lagarde dhe Jerome Powell janë gati të shkëputin me vetëdije politikat e tyre monetare. Presidenti i Bankës Qendrore Europiane pothuajse me siguri do......

Kush prish konkurrencën në biznesin shqiptar? - Gjokutaj: Edukimi financiar duhet të nisë që në sistemin arsimor
Këshilli i investimeve në raportin e tij të fundit ka dalë në konkluzionin që një në shtatë kompani perceptojnë ekzistencën e informalitetit në vend. Në......

Cilët janë 4 sektorët ku të huajt po “hedhin” më shumë para’? - Pasuritë e paluajtshme po i afrohen vendit të tretë. 1.6 mld euro investime
Sektori i pasurive të paluajtshme në Shqipëri po del në pah gjithnjë e më shumë si një ndër sektorët që po tërheq më shumë investitorë të huaj. Aktualisht, ky......

Bizneset po shfaqin fitime të mëdha - Shumica "mbështetet" tek kapitali i vet. 36% kanë një kredi për të paguar
Gjatë gjysmës së dytë të vitit të kaluar performanca e bizneseve është përmirësuar ndjeshëm. Sipas një vrojtimi të publikuar nga "Banka e Shqipërisë", mbi......

Fluturimet nga aeroporti i Vlorës - Albcontrol hap tenderin 274 mln lekë për kontrollin e trafikut ajror
Teksa Aeroporti Ndërkombëtar i Vlorës pritet të përfundojë ndërtimin në fund të vitit 2024, Albcontrol është në kërkim një konsulenti që do të kryejë zgjerimin......