Analiza Postuar më 18 Dhjetor 2025, 11:42

Një në tre emigrantë, me kontratë të përkohshme/ Të larguarit më të vjetër kanë më shumë qasje në marrëveshjet formale të punësimit

Nga Xhorxhina Deda

Një në tre emigrantë, me kontratë të përkohshme/

Emigrimi vazhdon të sjellë përfitime ekonomike për shqiptarët që punojnë jashtë vendit, por raporti i fundit i Bankës Botërore dhe INSTAT tregon se këto përfitime shpesh shoqërohen me pasiguri të lartë në tregun e punës. Fitimet janë më të larta, por stabiliteti dhe mbrojtja sociale mbeten të brishta

Sipas Anketës së Migracionit 2024, emigrantët shqiptarë fitojnë mesatarisht rreth 2.5 herë më shumë sesa përpara largimit nga Shqipëria. Megjithatë, ky rritje page nuk përkthehet automatikisht në punë të sigurt. Rreth 27% e emigrantëve aktualë punojnë me kontratë me kohëzgjatje të kufizuar, duke qenë të ekspozuar ndaj pasigurisë së vazhdueshme në punësim.

Grafikët e raportit tregojnë se vetëm rreth 66% e emigrantëve aktualë kanë kontratë të shkruar, ndërsa pjesa tjetër është e punësuar në marrëdhënie pune që varen nga sezonaliteti, projekti apo vendimmarrja afatshkurtër e punëdhënësit. Kjo situatë është më e përhapur tek emigrantët më të rinj dhe ata me arsim të mesëm, sipas ndarjes sipas moshës dhe nivelit arsimor.

Dobësitë në marrëveshjet kontraktuale midis emigrantëve jashtë vendit duket se përmirësohen me moshën, duke reflektuar pozicione më të sigurta dhe të qëndrueshme me kalimin e kohës në tregun e punës.

Emigrantët me nivele më të ulëta arsimor, konkretisht ata që nuk kanë përfunduar arsimin e mesëm të lartë, kanë më shumë gjasa të punësohen me kontrata me kohëzgjatje të kufizuar duke treguar një punësim më të pasigurt. Në të kundërt, vetëm 16% e emigrantëve me arsim të lartë punojnë me kontrata të tilla, duke sugjeruar akses më të madh në punësim të qëndrueshëm.

Një në tre emigrantë, me kontratë të përkohshme/

Një në tre emigrantë, me kontratë të përkohshme/

 

Live TV

Të fundit
Të gjitha lajmet

Më të vizituarat