“CV-të në pritje të një përgjigjeje”/ Hasalla: Çdo aplikim duhet të vlerësohet dhe kandidati të informohet
Platformat online të punësimit janë kthyer në një nga mënyrat kryesore për të kërkuar një vend pune. Çdo ditë publikohen dhjetëra njoftime për pozicione të lira, ndërsa numri i aplikimeve nga kandidatët është gjithnjë në rritje. Por, një shqetësim i shpeshtë mes punëkërkuesve është mungesa e një përgjigjeje pas dërgimit të CV-së. Sipas ekspertëve të punësimit, në treg ekziston edhe fenomeni i njoftimeve për vende pune që nuk përkthehen domosdoshmërisht në pozicione reale të lira.
“Duket sikur është shndërruar në një trend kohët e fundit, që sidomos shumë kompani qofshin këto vendas apo të huaj, hapin shumë vende pune, dhe ndonjëherë duket sikur ka mijëra vende pune të lira dhe ka shumë kandidatë që aplikojnë për këto vende pune, por këto vende pune realisht nuk ekzistojnë. Është një trend dhe mesa duket përdoret nga vetë kompanitë dhe nga departamentet e tyre të burimeve njerëzore, për të treguar që kompania është tashmë e fuqishme dhe ka gjithë kohës vende pune të hapura. Kjo ndikon patjetër te vetë kërkuesit e mundshëm të punës. Ata mendojnë të aplikojnë sa më shumë nëpërmjet këtyre platformave online, siç janë LinkedIn, Indeed ose të tjera të cilat u japin mundësi të aplikojnë online në disa vende pune ndoshta edhe brenda ditës. Por, si përfundim, nuk marrin pothuajse asnjë përgjigje mbrapsht. Pse ndodh kjo? E para, vendet e punës ku aplikohet mund të jenë zënë tashmë dhe është thjesht procedurë që ndjek kompania për të hapur vendin e punës, ndërkohë që është gjetur personi që do të bëjë zëvendësimin (i cili mund të jetë nga brenda kompanisë, sepse lëvizin në pozicione të ndryshme njerëzit që janë brenda saj). Ose, në këtë rast, pozicionet plotësohen nëpërmjet rrugëve të tjera që nuk janë intervista të drejtpërdrejta. Ndikimi është drejtpërdrejt te punëkërkuesit sepse ul moralin. Pra, nëse ti aplikon në 10 vende pune brenda një muaji dhe nuk merr përgjigje nga asnjëri prej tyre, atëherë morali yt si person që kërkon punë bie përtokë. Dhe realisht kjo ndodh në mënyrë të vazhdueshme në Shqipëri është një fenomen mjaft i keq,"- tha Gertjana Hasalla, eksperte punësimi.
Procesi i rekrutimit mbetet një tjetër sfidë, veçanërisht kur kompanitë marrin një numër të lartë aplikimesh për të njëjtin pozicion. Por Hasalla nënvizon që një përgjigje duhet të jepet kandidatëve për të minimizuar pritjet për vendin e punës.
“Ka shumë aplikime që bëhen për të njëjtin pozicion dhe bëhen rreth 100 aplikime, ose 200 aplikime për të njëjtin pozicion nga njerëz të ndryshëm. Ndonjëherë kandidatët nuk janë të kualifikuar mjaftueshëm edhe për t’u marrë në intervistë, por duhet të kenë parasysh që një kompani e mirëfilltë duhet të ketë një sistem për t’i kthyer përgjigje dhe atyre personave të cilët aplikojnë për një pozicion pune por nuk merren ose nuk kualifikohen për të. Pra ajo çka mendojmë me vete është se nëse ne aplikojmë, presim që të kemi të paktën një përgjigje që aplikimi jonë u mor dhe më pas që ky aplikim pasi u mor, u vlerësua u mor në shqyrtim dhe u skualifikua për arsyet e kompanisë. Pra duhet të ketë gjithnjë një përgjigje mbrapa,”-sqaroi Hasalla.
Në një kohë kur kërkimi për punë po zhvendoset gjithnjë e më shumë online, sfida mbetet jo vetëm gjetja e vendeve të punës, por edhe krijimi i një komunikimi më të drejtë mes kompanive dhe kandidatëve.
Përgjysmim i viktimave në rrugë deri në 2030-ën/ Strategjia e re: Masa për infrastrukturën rrugore dhe kontrollin
“Përgjysmim i numrit të viktimave nga aksidentet rrugore deri në fund të dekadës”. Ky është një prej objektivëve të Strategjisë Kombëtare për Sigurinë......
Bujqësia, interes për financime/ Salla: Aplikoni në nismën “Dyfisho Sipërmarrjen Tënde”
Përmes nismës “Dyfisho Sipërmarrjen Tënde”, sipërmarrjet në sektorin bujqësor dhe blegtoral mund të investojnë, të rrisin kapacitetet përpunuese, të krijojnë......
Dokumente false për zhdoganim, rasti referohet në SPAK/ Beja: Është njoftuar OLAF, cënon interesat financiare të BE
Drejtoria e Përgjithshme e Doganave ka referuar së fundmi në Prokurorinë e Posaçme kundër Korrupsionit dhe Krimit të Organizuar (SPAK), një rast që lidhet me......
1.3 miliardë euro më shumë qarkullim nga bizneset/ “Zbresin” shërbimet. Tregtia dhe ndërtimi kryesojnë rritjen
Gjysma e parë e vitit është mbyllur me performancë pozitive për bizneset në Shqipëri. Të dhënat zyrtare të Ministrisë së Financave, tregojnë se qarkullimi i......
Ndriçimi e gjelbërimi në autostradën Tiranë-Durrës/ Shpallet kompania fituese, oferta rreth 31% më e ulët se fondi limit
Autoriteti Rrugor Shqiptar ka shpallur fituesin e tenderit për plotësimin e punimeve dhe përmirësimin estetik të autostradës Tiranë – Durrës, në segmentin......
Gjithnjë e më shumë biznese drejt tregjeve të huaja/ Ndërmarrjet mikro mbizotërojnë, peshën kryesore e mbajnë kompanitë e mëdha
Numri i ndërmarrjeve shqiptare që eksportojnë dhe importojnë mallra ka shënuar rritje gjatë vitit 2025, duke reflektuar një zgjerim të aktivitetit të biznesit......
Rritja e pagave në eurozonë do të përshpejtohet/ BQE vlerëson një normë vjetore prej 2.7% në tremujorin e parë 2027
Rritja e pagave në zonën e euros pritet të përshpejtohet deri në fillim të vitit 2027, megjithëse do të mbetet shumë poshtë niveleve maksimale të mëparshme,......
“Buxheti i BE ka nevojë për shkurtime drastike”/ Merz: E papranueshme që institucionet të shtojnë 2,500 vende të reja pune
Kancelari gjerman, Friedrich Merz, shprehet se propozimi fillestar i Komisionit Europian për buxhetin e BE-së prej gati 2 trilionë eurosh, duhet të......
